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  1. Mastères
    Manager en Ressources Humaines

    En lien avec la direction de l’entreprise, le manager en Ressources Humaines a pour mission de :
    • Concevoir la stratégie RH en adéquation avec la politique générale de l'entreprise
    • Mettre en œuvre les politiques Ressources Humaines
    • Veiller au respect de la législation du travail, à l'amélioration de la prévention et à la gestion des risques psychosociaux
    • Manager les relations sociales de l'entreprise en collaboration avec les directeurs de service
    • Contrôler la gestion du personnel et la performance sociale
    • Coordonner la politique de RSE et développer les innovations sociales au sein de l'entreprise

    Les objectifs
    1. MENER LA POLITIQUE RH DE L’ORGANISATION
    2. PILOTER LE PROCESSUS RH
    3. GÉRER UN SERVICE RH
    4. GÉRER LES CARRIÈRES ET FORMATIONS INDIVIDUALISÉES
    5. MAITRISER LES TECHNIQUES RH
    6. DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE RH
    7. MANAGER LE PROCESSUS RH
    8. SUPERVISER LE PROCESSUS DE SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL
    9. GÉRER LA PERFORMANCE SOCIALE
    10. PILOTER LES INNOVATIONS SOCIALES
    Les métiers

    • Manager des ressources humaines, RRH
    • Responsable emploi et recrutement, formation et carrière, GPEC
    • Chargé(e) des relations sociales, de recrutement, des emplois et compétences…
    • Responsable de missions RH, de projets RH, de développement RH : marque employeur, RSE, diversité, inclusion, QVT…
    • Responsable de la digitalisation des RH, de l’accompagnement à la digitalisation dans l’entreprise
    • Consultant(e) RH : recrutement, formation…

  2. Mastères
    Manager des Stratégies Marketing et Communication

    Le Manager des stratégies marketing et communication est un acteur essentiel de la réussite et du développement d’une entreprise. Il assure la double mission de mettre en adéquation son offre produit ou service avec son marché et de contribuer à son rayonnement et sa notoriété, en améliorant sa visibilité et la lisibilité de son identité, de ses valeurs et de sa singularité. Son rôle est toujours de conseiller la direction générale de la structure, en élaborant une stratégie marketing et communication, en définissant les plans d’actions et en les pilotant, avec les équipes de l’entreprise et des prestataires.

    Les objectifs
    1. MANAGER L’ACQUISITION ET L’EXPLOITATION DE L’INFORMATION ET DES ÉTUDES STRATÉGIQUES
    2. MANAGER LES STRATÉGIES MARKETING ET COMMUNICATION DE SON ENTITÉ CLIENTE
    3. PILOTER LA MISE EN OEUVRE DES PLANS MARKETING ET COMMUNICATION
    4. MANAGER LA STRATÉGIE DIGITALE DE SON ENTITÉ CLIENTE
    5. REPRÉSENTER SON ENTREPRISE ET MANAGER SON RÉSEAU
    Les métiers

    Directeur(trice) communication, marketing
    Responsable communication, marketing, événementiel
    Chef(fe) de projets digital
    Social media manager
    Free-lance ou consultant(e) en community management, référencement

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Notre Actu

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Toute les actus
    • ESA/
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    29/ septembre 2023

    L'ESA au salon Studyrama

    Actu web 29 09
    • ESA/
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    28/ septembre 2023

    Les BTS NDRC 2 à la Foire des Minées

    Actu web 28 09
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    22/ septembre 2023

    J-2 avant le grand départ de Lilian Mercier

    Actu web 22 09
    • ESA/
    • Cholet

    20/ septembre 2023

    La rentrée de l'ESA Cholet

    Actu web 20 09
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    15/ septembre 2023

    La journée d'intégration des Bachelors / Mastères

    Actu web 15 09 1
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    13/ septembre 2023

    La soirée partenaires du RVBC

    LK 12 09
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    11/ septembre 2023

    De nouveaux visages à l'ESA

    LK 08 09 1
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    05/ septembre 2023

    Le nouveau bâtiment ESA (septembre 2024)

    LK 05 09
    • ESA/
    • La Roche-sur-Yon

    01/ septembre 2023

    La réunion de rentrée des formateurs BTS

    LK 01 09

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