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BTS
Gestion de la PME

Le titulaire du BTS Gestion de la PME (aussi appelé BTS GPME) est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (1 à 250 salariés).

Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, gestion des risques et communication globale.

Objectifs

  1. Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  2. Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
  3. Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  4. Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  5. Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  6. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  7. Conduire une veille
  8. Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  9. Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  10. Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie

Les métiers

Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) Ressources Humaines
Assistant(e) de gestion
Collaborateur(trice) du dirigeant
Assistant(e) polyvalent(e)

Contrat

Apprentissage 1350 heures
40 % cours / 60 % en entreprise

Rentrée en septembre 2025

Durée : 24 mois

Rythme

1 jour centre par semaine + 1 semaine complète toutes les 5 semaines

Financement

Pour l’apprenant :

Formation prise en charge par l’entreprise, rémunération selon % du SMIC.

Pour l’employeur :

Financement partiel de la formation par l’OPCO, rémunération du salarié selon % du SMIC.

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Lieux

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