L’ESA et la formation en BTS NDR
Présentation de l'ESA
L’ESA, située à La Roche-sur-Yon, est un centre de formation réputé pour la qualité de ses enseignements et son engagement envers la réussite professionnelle de ses apprenants. Nous proposons une gamme variée de formations dans le secteur tertiaire, avec une attention particulière portée sur l'alternance. Notre approche pédagogique allie théorie et pratique, permettant à nos apprenants d'acquérir des compétences solides et directement applicables en entreprise.
L’alternance est au cœur de notre stratégie éducative. Elle permet à nos apprenants de se former tout en acquérant une expérience professionnelle significative. Cette méthode d'apprentissage par l'expérience est particulièrement bénéfique pour les entreprises, qui peuvent intégrer de nouveaux talents et bénéficier de leur dynamisme et de leurs compétences actualisées.
La formation en BTS NDRC
Le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) est une formation clé proposée par l'ESA. Ce programme vise à former des professionnels capables de gérer et développer la relation client en intégrant les outils digitaux.
Compétences développées
Les apprenants en BTS NDRC acquièrent une variété de compétences essentielles pour réussir dans le domaine commercial :
- Prospection physique et téléphonique : Techniques de recherche et de contact de nouveaux clients.
- Animation commerciale : Mise en place et gestion d’actions commerciales sur le terrain.
- Veille commerciale : Surveillance et analyse des marchés pour détecter les opportunités.
- Fidélisation client : Stratégies pour maintenir et renforcer les relations avec les clients existants.
- Entretien et négociation de vente : Maîtrise des techniques de négociation pour conclure des ventes avantageuses.
Ces compétences sont développées grâce à des modules théoriques, des exercices pratiques et des mises en situation professionnelle.
Pourquoi recruter un alternant en BTS NDRC
Les avantages pour les entreprises
Recruter un alternant en BTS NDRC présente de nombreux avantages pour les entreprises. Voici quelques raisons pour lesquelles cette démarche est bénéfique :
Apport de nouvelles compétences
Les alternants apportent des compétences actuelles et spécifiques à votre entreprise. Grâce à leur formation, ils sont à la pointe des techniques de négociation et de digitalisation de la relation client. Leur connaissance des outils digitaux modernes et des nouvelles stratégies commerciales est un atout précieux.
Vision fraîche et dynamique
Les alternants apportent un regard neuf et des idées innovantes. Leur jeunesse et leur dynamisme peuvent stimuler les équipes existantes et apporter une nouvelle perspective sur vos méthodes de travail.
Préparation de l'avenir
En intégrant des alternants, vous préparez l’avenir de votre entreprise. Vous formez de futurs collaborateurs potentiels, familiers avec votre culture d’entreprise et vos processus. Cela facilite les recrutements à long terme et assure une continuité dans les compétences au sein de votre équipe commerciale.
Les aides financières et le processus de recrutement
Les aides financières
Le gouvernement soutient activement l’alternance en offrant des aides financières aux entreprises qui recrutent des alternants. Le dernier communiqué confirme le maintien d’une aide de 6 000 € pour chaque alternant recruté. Cette aide réduit significativement le coût d'intégration d’un alternant et rend cette option encore plus attractive pour les entreprises.
Le processus de recrutement
Recruter un alternant avec l’ESA est simple et efficace. Nous vous accompagnons tout au long du processus :
- Définition des besoins : Nous vous aidons à définir les compétences et le profil recherché pour votre entreprise.
- Sélection des candidats : Nous proposons des candidats qui correspondent à vos critères et à votre environnement professionnel.
- Entretien et choix : Vous rencontrez les candidats et sélectionnez celui ou celle qui répond le mieux à vos attentes.
- Suivi et accompagnement : Une fois l’alternant intégré, nous assurons un suivi régulier pour garantir le bon déroulement de l’alternance et l’atteinte des objectifs fixés.
