Les ateliers TRE (Techniques de Recherche d'Entreprise) organisés par l’ESA La Roche-sur-Yon sont des moments stratégiques pour les étudiants en alternance, leur permettant d'acquérir des compétences pratiques et de se préparer efficacement à trouver une entreprise d'accueil. Sous la supervision d'experts de l'ESA, ces ateliers combinent accompagnement personnalisé et développement de compétences clés pour maximiser les chances de réussite des étudiants dans leur parcours professionnel.
Le développement des compétences essentielles lors des ateliers TRE
Les étudiants de l’ESA La Roche-sur-Yon, qu’ils soient inscrits en BTS, en Bachelor ou en Mastère, bénéficient d’un accompagnement de qualité à travers les ateliers TRE. Cet encadrement leur permet de développer des compétences nécessaires pour intégrer le monde professionnel, particulièrement en alternance, où l'autonomie et l'initiative sont primordiales.
Organisation des ateliers CV et simulation financière
L'un des aspects centraux des ateliers TRE à l’ESA La Roche-sur-Yon est l'accompagnement dans la création de CV professionnels. Lors de l'atelier animé par Laura Da Silva, Emilie Genaudeau, Iselyne Castelant et Jérémy Roirand, les étudiants ont été guidés pour créer des CV sur mesure, adaptés aux attentes des entreprises. L’objectif principal est de permettre aux étudiants de mettre en avant leurs compétences techniques et relationnelles acquises dans leurs formations respectives.
En parallèle, la simulation financière aide les étudiants à évaluer leurs besoins financiers pendant leur parcours en alternance. Cet exercice est fondamental pour que les étudiants puissent gérer leurs finances de manière optimale et anticiper les coûts et les rémunérations liés à leur alternance. Ils acquièrent ainsi une meilleure compréhension des implications économiques de leur choix de formation, tout en les préparant à aborder la question du salaire avec les recruteurs.
Bilan de recherche et préparation au phoning
Un autre volet important des ateliers TRE concerne le bilan de la recherche d'entreprise. Chaque étudiant est amené à faire le point sur ses démarches, à évaluer ce qui fonctionne et à identifier les pistes d'amélioration. Ce bilan est crucial, car il permet aux formateurs de l’ESA La Roche-sur-Yon de proposer des ajustements personnalisés à chaque étudiant. Les enseignants les aident à établir des stratégies efficaces et à explorer de nouvelles pistes pour trouver une entreprise d'accueil.
L'accent est également mis sur la préparation au phoning, un exercice redouté mais indispensable. Le phoning consiste à contacter directement les entreprises par téléphone pour décrocher des entretiens ou explorer des opportunités d'alternance. Grâce à une formation adaptée, les étudiants apprennent à structurer leurs appels, à gérer les objections, et à se présenter de manière professionnelle. Cet exercice développe également des compétences en communication et en négociation, essentielles dans des métiers comme la relation client ou le commerce, des secteurs au cœur des formations proposées par l'ESA.
Un accompagnement individualisé pour une intégration réussie en entreprise
L’ESA La Roche-sur-Yon se distingue par son approche d’accompagnement individualisé, tant dans la recherche d’entreprise que dans le développement des savoir-faire professionnels. Ces ateliers TRE illustrent parfaitement cette démarche d’accompagnement sur mesure.
La création d’un fichier qualifié et le suivi des entreprises partenaires
Une des particularités de l’ESA La Roche-sur-Yon est sa capacité à créer et maintenir un réseau d’entreprises partenaires, facilitant ainsi la recherche d'alternance pour les étudiants. Lors des ateliers TRE, l'équipe pédagogique, avec Anne-Christie et Jérémy, chargés des relations entreprises, aide les étudiants à constituer un fichier qualifié d'entreprises. Ce fichier est une base de données regroupant des informations sur les entreprises susceptibles d’accueillir des étudiants en alternance. Cela permet aux étudiants de cibler les entreprises qui correspondent le mieux à leur profil et à leur projet professionnel.
Cette stratégie d'accompagnement renforcée par des contacts réguliers avec les entreprises partenaires offre aux étudiants de meilleures perspectives de placement en entreprise. En plus de la recherche autonome, l’équipe de l’ESA reste proactive en prenant régulièrement contact avec les entreprises locales et régionales pour leur proposer des candidats formés et motivés.
La logique d’accompagnement individualisé
Le suivi des étudiants est un pilier fondamental de l'enseignement à l’ESA La Roche-sur-Yon. Les ateliers TRE ne sont qu’une étape dans ce processus d’accompagnement, qui s'étend tout au long du parcours de formation. En effet, dès le début de leur formation, les étudiants bénéficient d’un suivi personnalisé, que ce soit pour la recherche d’entreprise, la rédaction de CV, ou la préparation aux entretiens. Ce suivi se poursuit également pendant leur immersion en entreprise, garantissant ainsi un lien constant entre l'école, l'étudiant et l'entreprise d’accueil.
En encourageant l'acquisition de savoir-être professionnels, l’ESA prépare ses étudiants à s'intégrer avec succès dans le milieu professionnel. Des compétences comme la proactivité, la gestion du stress, ou encore la capacité à s’adapter sont au cœur de cet accompagnement personnalisé. Ces compétences, souvent sous-estimées, sont pourtant déterminantes pour l’insertion et la réussite des étudiants dans leur parcours d'alternance et au-delà.
