« 1 jeune, 1 solution » : un dispositif pour faciliter l’accès à l’emploi et à la formation
Qu’est-ce que le dispositif « 1 jeune, 1 solution » ?
Le plan « 1 jeune, 1 solution » a été lancé à l’été 2020 afin de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et de les accompagner dans leurs différents projets.
Son principe est simple : permettre à chaque jeune de trouver une solution adaptée à sa situation.
En effet, tous les parcours ne se ressemblent pas. Certains jeunes souhaitent poursuivre leurs études, d’autres recherchent leur premier emploi, tandis que certains souhaitent se former ou changer de voie professionnelle.
Le dispositif s’appuie donc sur plusieurs types de solutions.
Des solutions adaptées à différents profils
Parmi les possibilités proposées, les jeunes peuvent notamment retrouver des solutions liées :
- À la formation professionnelle
- À l’alternance
- À l’accès à l’emploi
- À l’accompagnement professionnel
- À certaines aides financières
L’objectif est de faciliter les différentes étapes qui peuvent conduire vers l’emploi.
Un dispositif destiné à faciliter l'insertion professionnelle
L’entrée dans la vie active peut être particulièrement difficile lorsqu’il s’agit de la première expérience professionnelle.
Le manque d’expérience peut constituer un frein pour certains candidats. C’est pourquoi les dispositifs d’accompagnement peuvent permettre aux jeunes de mieux préparer leur arrivée sur le marché du travail.
Ils peuvent notamment être accompagnés dans :
- La construction de leur projet professionnel
- La recherche d’une formation
- La recherche d’un emploi
- La préparation de leur candidature
- L’acquisition de nouvelles compétences
Cette approche permet de rapprocher les jeunes des opportunités proposées par les entreprises.
La formation et l’alternance : des leviers pour construire son avenir professionnel
La formation constitue l’un des principaux moyens de développer son employabilité.
Pour un jeune qui ne sait pas encore vers quel métier s’orienter, une formation professionnelle peut permettre de découvrir un secteur, d’acquérir des compétences et de construire progressivement son projet.
Pourquoi choisir l’alternance ?
L’alternance présente un intérêt particulier pour les jeunes qui souhaitent associer formation et expérience professionnelle.
Elle permet de partager son temps entre un établissement de formation et une entreprise.
L’apprenant peut ainsi :
- Suivre des enseignements théoriques
- Mettre en pratique ses connaissances
- Découvrir le fonctionnement d’une entreprise
- Développer son autonomie
- Acquérir une première expérience professionnelle
Cette expérience est particulièrement intéressante au moment de rechercher un premier emploi.
Une première expérience valorisable sur le CV
L’un des avantages majeurs de l’alternance est la possibilité de développer son expérience professionnelle tout au long de la formation.
Le jeune peut progressivement apprendre à :
- Travailler en équipe
- Communiquer avec différents interlocuteurs
- Respecter des objectifs
- Utiliser des outils professionnels
- S’adapter aux réalités de l’entreprise
Ces compétences peuvent ensuite être valorisées auprès des futurs recruteurs.
Les aides et l’accompagnement : des solutions pour faciliter les projets des jeunes
Des dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches
Construire un projet professionnel ne consiste pas uniquement à trouver une formation ou un emploi.
De nombreux jeunes peuvent également avoir besoin d’un accompagnement pour identifier les opportunités correspondant à leur situation.
Le dispositif « 1 jeune, 1 solution » rassemble différentes possibilités permettant de faciliter cette démarche.
Être accompagné dans son orientation
Choisir une formation ou un métier peut être difficile lorsque l’on ne connaît pas encore précisément ses objectifs.
Un accompagnement peut permettre de faire le point sur :
- Ses compétences
- Ses centres d’intérêt
- Ses expériences
- Ses objectifs professionnels
Cette réflexion permet de construire un projet plus cohérent.
Être aidé dans sa recherche d’emploi
La recherche d’un premier emploi peut également nécessiter un accompagnement spécifique.
Les jeunes peuvent avoir besoin de conseils pour :
- Créer leur CV
- Rédiger une candidature
- Préparer un entretien
- Identifier les entreprises à contacter
- Comprendre les attentes des recruteurs
Être accompagné permet de gagner en confiance et d'améliorer sa démarche.
Des aides pouvant répondre à différentes situations
Le plan « 1 jeune, 1 solution » mobilise différents leviers, notamment des aides à l’embauche, des formations, des dispositifs d’accompagnement et certaines aides financières.
Les conditions d’accès peuvent varier selon le dispositif, l’âge, la situation du jeune et son projet.
Il est donc important de vérifier directement les aides disponibles et les critères d’éligibilité au moment de sa recherche.
Comment trouver la solution adaptée à son projet ?
La première étape consiste à identifier précisément son besoin.
Un jeune qui souhaite poursuivre ses études n’aura pas nécessairement les mêmes besoins qu’une personne à la recherche de son premier emploi ou souhaitant se reconvertir.
Faire le point sur sa situation
Avant de rechercher une aide ou un dispositif, plusieurs questions peuvent être utiles :
- Quel est mon objectif professionnel ?
- Ai-je besoin d’une formation ?
- Est-ce que l’alternance correspond à mon projet ?
- Ai-je besoin d’aide pour trouver une entreprise ?
- Quelles compétences dois-je développer ?
- Quelles aides peuvent correspondre à ma situation ?
Cette première réflexion permet d’orienter plus facilement ses recherches.
Se renseigner auprès des organismes compétents
Les dispositifs publics peuvent évoluer régulièrement. Les conditions d'accès et les montants des aides peuvent également varier.
Il est donc essentiel de consulter les informations officielles avant d’effectuer une démarche.
Le site « 1 jeune, 1 solution » permet justement de retrouver les différentes solutions disponibles et de rechercher les dispositifs correspondant à son profil.
